भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) ने अपने नियमों में बदलाव का प्रस्ताव रखा है, जिसके तहत स्टार्टअप संस्थापक अपनी कंपनी के सार्वजनिक होने के बाद भी Employee Stock Option Plans (ESOPs) बनाए रख सकेंगे। यह कदम उन संस्थापकों का समर्थन करने के लिए है, जो अक्सर अपनी कंपनी के शुरुआती वर्षों में नकद वेतन