भारत जनसंख्या के लिहाज़ से सुनहरे दौर में है—कामकाजी उम्र वाले लोग अधिक हैं। लेकिन नौकरियों की कमी और युवाओं में कौशल की कमी इस लाभ को खतरे में डाल रही है। शिक्षा प्रणाली और तकनीकी संस्थान युवाओं को तैयार नहीं कर पा रहे। यदि अब सुधार नहीं हुआ, तो भारत इस अवसर को गंवा सकता है।

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• भारत में 2050 तक कार्यबल उम्र के लोग अधिक रहेंगे
• रोजगार दर जनसंख्या वृद्धि से पीछे
• कंपनियों को कुशल कर्मचारी नहीं मिल रहे
• सरकारी स्कूलों में बुनियादी शिक्षा बेहद कमजोर
• आईटीआई जैसे संस्थानों में प्लेसमेंट लगभग नहीं
• सरकार ने ₹3,000/माह की हायरिंग सब्सिडी शुरू की
• योजना 2–4 साल तक लागू, निर्माण क्षेत्र पर ध्यान
• कम वेतन अंतर से युवाओं में स्किलिंग की रुचि नहीं
• सरकारी नौकरियों को निजी क्षेत्र से ज़्यादा प्राथमिकता
• विशेषज्ञों ने स्कूली शिक्षा, स्किलिंग और सुरक्षा तंत्र सुधार की मांग की